Découvrez dans son intégralité le discours de Marc Goblet, Président de la FGTB Liège-Huy-Waremme, lors du rassemblement du 18 février 2011 Place Saint Paul.
Pour regarder cette vidéo, cliquez sur le lien ci-dessous :
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Vidéo de la mobilisation du 18.02.2011
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FERMETURE DES BUREAUX
En raison de la Fête de la Communauté française, nos bureaux seront fermés ces lundi 26 et mardi 27 septembre 2011.
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Soirée de clôture du concours vidéos Intérimarre !
Six mois après le lancement du concours vidéos sur le thème de l'intérim, la FGTB de Liège-Huy-Waremme a organisé sa soirée de clôture au Centre-Ville liégeois.
Plus de 180 personnes ont participé à cette soirée et de nombreux prix ont été remis par le jury.
Pour revoir les vidéos du concours, rdv sur www.interimarre.be !
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Construction accord sectoriel 2007-2008
Le mardi 8 mai, les partenaires sociaux de la construction ont conclu une proposition d'accord.
téléchargez le document ci-desous pour connaître les principaux éléments de l'accord
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Guide social : nouvelles fiches
A partir du lundi 25 janvier, le guide social comptera 5 nouvelles fiches.
Cette mise à jour concernera :
- Prépension à temps plein
- Prépension à mi-temps
- Agenda du CPPT
- Conseil d'Entreprise
- Chômage temporaire
Ces nouveaux fascicules sont disponibles au service communication (3ième étage de la Centrale Générale) ou sur le site www.accg.be.
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Transformation papier/carton : l'accord sectoriel est signé
Pour consulter l'accord sectoriel, téléchargez le fichier ci-dessous.
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Titres-services : quels sont vos droits?
Vous travaillez comme aide-ménagère et vous vous posez des questions sur vos droits ou vos conditions de travail?
La Centrale Générale FGTB organise 7 séances d'informations sur le secteur des titres-services:
- le 18/11/2009 à Seraing (rue de la Jeunesse, 2)
- le 19/11/2009 à Villers-le-Bouillet (rue de Waremme, 29)
- le 25/11/2009 à Herstal (rue E. Muraille, 134)
- le 26/11/2009 à Waremme (avenue Reine Astrid, 20)
- le 02/12/2009 à Sprimont (rue J.Potier, 54)
- le 03/12/2009 à Liège (Place St Paul, 13)
- le 10/12/2009 à Huy (rue Neufmoustier, 8)
Ces séances se tiendront de 19h à 21h et sont ouvertes à toutes et tous, syndiqué(e)s ou non.
Infos : Geoffrey Goblet
04/221.61.16
geoffrey.goblet@accg.be
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Répondre au Capitalisme !
Dans les prochains mois, la Centrale Générale FGTB de Liège-Huy-Waremme
organise des soirées décentralisées d'informations intersectorielles.
Ces soirées se tiendront près de chez vous et elles vous permettront de découvrir les alternatives et le projet de société que nous proposons dans le
monde d'aujourd'hui.
Nous aurons également l'occasion d'échanger avec vous et de faire le point sur la situation politique et économique actuelle.
Lors des ces soirées, le secrétariat de la Centrale Générale FGTB sera présent. Vous pourrez dès lors poser vos questions sur vos conditions de travail, votre salaire, votre entreprise ainsi que sur les élections sociales de mai 2012.
Ces soirées sont ouvertes à tous, syndiqués ou non.
Au programme : (àpd de 19h)
27. 10. 2011 : Maison du Peuple de Villers-Le-Bouillet (rue de Waremme, 29)
17. 11. 2011 : Maison du Peuple d'Houtain-Saint-Siméon (rue de l'Eglise, 15)
27. 12. 2011 : Centre de formations de Retinne (rue Laurent Gilys, 14)
19. 01. 2012 : Centrale Générale de Liège (Place Saint Paul, 13)
Osons un projet de société de gauche qui met en avant :
- La généralisation de l'indexation automatique des salaires dans toute l'Europe,
- La redistribution des richesses par un impôt progressif sur tous les revenus (travail, mobilier & immobilier),
- La réduction des taxes indirectes sur les produits de première nécessité,
- Le maintien de services publics forts et efficaces,
- Une politique de création d'emplois par la réduction collective du temps travail avec maintien du revenu en lieu et place des réductions de cotisations sociales et fiscales individuelles qui créent des discriminations entre les travailleurs et des effets d'aubaine pour les employeurs,
- Une sécurité sociale forte basée sur la répartition et non sur le recours aux assurances privées,
- La régulation des marchés financiers & la création d'une banque publique au service des citoyens et d'un développement régional durable,
- Une harmonisation sociale et fiscale vers le haut au niveau européen.
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Marc Goblet : "Non à un retour du MR à la table des négociations"
Le Président de la FGTB Liège-Huy-Waremme s'est exprimé sur les négociations communautaires.
Pour découvrir l'interview de Marc Goblet dans le magazine Le Vif/L'Express, cliquez sur le lien ci-dessous :
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Négociations sectorielles : Chimie
Le point sur les négociations sectorielles :
Consultez le protocole d'accord de la commission paritaire 116 en cliquant sur le document ci-dessous :
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PS tv, la vidéo de l'inauguration du magasin C Populaire de Cheratte
Lors de l'inauguration du magasin de Cheratte ce 1er avril dernier, une équipe de PS tv était sur place.
Découvrez la vidéo réalisée à cette occasion en cliquant sur le lien ci-dessous :
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Des Gants pour Cuba
La Centrale Générale FGTB mène un projet de solidarité avec le syndicat de la construction à Cuba. Le projet comporte deux volets : l'achat de matériel de protection pour les travailleurs et la formation d' « animateurs » qui expliquent aux travailleurs les règles de sécurité. Le but est que la sécurité sur les chantiers s'améliore.
La Centrale Générale Liège-Huy-Waremme parraine le projet et a conclu un jumelage avec le syndicat de la construction de Santiago de Cuba. Vous pouvez renforcer notre projet en soutenant notre action de deux manières :
- vous achetez nos gants au prix de 5 Euros. Avec le bénéfice produit, nous enverrons du matériel de sécurité aux travailleurs de la construction de Santiago de Cuba.
- Vous pouvez également offrir les gants achetés, ceux-ci seront remis aux travailleurs de la construction de Santiago de Cuba.
Plus d'infos :
Auprès de votre délégué syndical ou auprès de :
La Centrale Générale FGTB Liège-Huy-Waremme
Place Saint Paul, 13
4000 Liège
Tél : 04/221.61.16
geoffrey.goblet@accg.be
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Formation syndicale : "Vaincre la crise par la solidarité"
La crise économique consécutive à la crise financière que nous subissons depuis de trop nombreux mois n'est pas un accident de parcours du capitalisme. Elle puise ses racines dans les constats que nous posons depuis des années et qui sont structurels : explosion des inégalités, chômage de masse, flexibilisation des travailleurs, détricotage des protections sociales, modération salariale, rendements démesurés du capital, spéculation de court terme, perte de pouvoirs des industriels face aux financiers, perte de légitimité du monde politique, indécence de la misère du monde, dégradation durable de l'environnement,...
Cette économie-casino est de plus en plus instable et de moins en moins durable. Seule une inversion de la hiérarchie des normes et des valeurs permettra de réhabiliter le long terme. Il est donc temps de sortir de cette démocratie de marché et de réfléchir à un nouveau système économique basé sur la justice et l'égalité.
Le 02 décembre 2009, lors du congrès extraordinaire de la FGTB Liège-Huy-Waremme, des interpellations et des positions se sont exprimées dans ce sens. Elles reposent sur un travail préalable important qui a permis de dégager des pistes de réflexion, des propositions concrètes mais également des voies d'actions pour notre organisation pour le présent et le futur.
Ce lundi 25 janvier dernier, 34 délégués de la Centrale Générale de Liège-Huy-Waremme étaient inscrits pour participer à une journée de formation syndicale sur ce même thème.
Cette journée a débuté avec Jean-François Ramquet, le Secrétaire Régional, qui s'est penché sur l'avenir des services publics. Ensuite, c'est Alice Minette (animatrice FGTB) qui a brossé le trait des institutions nationales. L'après-midi, c'est Olivier Flohimont, économiste CG, qui a abordé le chapitre "banque publique". Le dernier chapitre concernant la réduction Collective du temps de travail été présenté par Marc Goblet, le Président.
Cette formation était aussi "une première" pour le nouveau centre de formation de la Centrale Générale situé à l'ancienne Gare de Retinne.
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1er mai : vidéo
Visionnez la vidéo du 1er mai syndical et associatif
cliquez sur le lien ci-dessous :
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Construction : l'accord sectoriel est signé
Pour consulter l'accord sectoriel, téléchargez le fichier ci-dessous.
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ameublement : accord sectoriel
Après de négociations laborieuses, les partenaires sociaux ont abouti à un accord.
Les principaux points de cet accord:
- Maintien de l'indexation trimestrielle et une augmentation salariale conventionnelle de 0,12euro sans aucune correction.
- Maintien de la prépension 58 ans et augmentation de l'indemnité complémentaire minimale de 94,20euro à 105,82euro.
L'intervention dans les moyens de transport personnels est augmentée de 54% en moyenne à un pourcentage fixe de 70% de la carte de train.
Adaptation positive dans le cadre:
- Du crédit-temps
- De l'indemnité RGPT
- De la formation professionnelle
- De la classification des fonctions
- De la qualité du travail
- De la responsabilité sociale des entreprises
Il n'est plus question d'allonger la durée du travail ; au contraire, après 3 conventions, nous avons enfin réussi à réaliser la norme salariale, voire à la dépasser.
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Sidérurgie liégeoise : le combat de tous
Vous le savez, la sidérurgie de Liège est, à nouveau, menacée de mort. Son propriétaire, le groupe ArcelorMittal, a enclenché un processus de fermeture des lignes à chaud. Ce n'est qu'une étape. Ce qui est planifié, c'est, à terme, la liquidation de toute la sidérurgie du bassin, froid et chaud confondus. Un véritable génocide social.
Mittal cherche de cette manière à accroître ses bénéfices, selon un schéma simple : réduire la production d'acier dans le monde pour en augmenter le prix et, donc, en retirer plus de moyens.
Ce qui se passe ne concerne pas que les sidérurgistes. L'acier reste une des colonnes vertébrale de l'économie de notre région. Vous avez tous un parent qui travaille chez ArcelorMittal. Ou alors, dans votre entreprise, des commandes - des emplois - dépendent de la sidérurgie. Au bout du compte, l'un dans l'autre, des milliers de travailleurs sont liés à ArcelorMittal, d'une manière ou d'une autre. Des milliers de travailleurs, donc des milliers de famille.
Et cela, avec le mépris le plus total des patrons. La veille du jour où il a annoncé la fermeture, Mittal avait annoncé l'embauche de 20 travailleurs sur les lignes qu'il supprimait... Il n'a respecté aucun des engagements pris les années précédentes. Il a engrangé plus de 2,5 milliards d'euros de bénéfice lors du dernier exercice, acheté à tour de bras des mines de fer et de charbon... Mais il ferme Liège pour gagner encore plus.
Pourtant, rien n'est perdu. Les travailleurs d'ArcelorMittal sont unis, solidaires, déterminés. Ils ont déjà renversé des tendances aussi négatives. Et cela grâce au soutien indéfectible de la région. De ses ouvriers, ses employés, ses cadres, ses fonctionnaires, ses indépendants. Bref, de tous ses habitants.
Rien n'est perdu. Les conditions d'une réorientation existent. Ce que produit le bassin liégeois, tant en termes de qualité que de coût, est à plusieurs titres exceptionnels. Le centre de recherches liégeois est le meilleur du groupe. Liège est, encore aujourd'hui, le seul pôle industriel capable de produire certains aciers de haute technologie. Liège doit reprendre son sort en mains, avec l'appui de la Région wallonne, des forces vives et, bien sûr, de tous les citoyens. La sidérurgie, à Liège, doit de nouveau appartenir aux Liégeois.
Et c'est pour cela que le front commun FGTB-CSC fait appel à vous. La solution passe par une mobilisation de tous, parce que tout le monde est concerné.
Le combat sera long, nous aurons donc besoin de toutes nos forces pendant longtemps.
Nous vous fixons un premier rendez-vous ce mercredi 26 octobre à 10 heures, à Seraing, devant l'hôtel de Ville (place Communale). Cette première concentration en appellera d'autres. Restez mobilisés. Votre avenir et celui de vos familles en dépend.
NB : à tous les travailleurs non-sidérurgistes. Si vous avez l'impression que votre entreprise ou votre emploi est particulièrement menacé par les menaces d'ArcelorMittal, prévenez votre permanent syndical. Vous nous aiderez ainsi à faire le relevé le plus complet possible de toutes les conséquences pour Liège de la fermeture du chaud.
Pour télécharger le tract en PDF, cliquez sur le lien ci-dessous:
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Du crash à la crise
Fin 2008, la crise financière a fait partir en fumée près de 30 000 milliards $ de capitalisation boursière, réduisant de moitié la valeur des sociétés cotées en bourse au niveau mondial. Pour certains adeptes de la méthode Coué, il s'agit d'un retournement sévère mais accidentel dû à un enchainement d'incidents et de fautes ne remettant pas en cause le modèle financier en tant que tel. A l'inverse, notre analyse nous donne plutôt à penser que cette correction majeure est le résultat de l'éclatement d'une bulle spéculative elle-même créée par le comportement habituel et rationnel du marché. Dès lors que cette crise serait le résultat du fonctionnement normal d'une société libérale, il importe de clarifier les causes et d'agir en profondeur afin de réformer un système que l'on peut qualifier d' « inique » voire de « prédateur ».
Pour découvrir la suite de cette analyse, téléchargez le fichier ci-dessous.
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Congrès Statutaire
Retrouvez toutes les infos concernant notre Congrès 2008 sur la page "Congrès Statutaire" de notre site
Vous y trouvez le rapport statutaire, les résolutions votées au Congrès (en vidéo et en PDF) ainsi qu'une galerie photos!
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MON ALE DOIT VIVRE : UN SUCCES !!!
Ce 25 novembre à 10h, le départ de la manifestation concernant les ALE et le secteur des titres-services était donné! Au total, ce sont plus de 1.000 personnes qui ont participé à cette manifestation menée en front commun.
Au départ, ce sont 19 cars provenant des ALE de toute la Province de Liège qui ont déchargés les travailleurs(es) des titres -services dans le quartier Saint-Léonard à Liège. Sur place, plusieurs dizaines de militants issus d'autres secteurs les ont rejoints.
Après un discours d'ouverture par "Tchantchès", le cortège s'est engouffré dans la ville à la rencontre des représentants de chaque parti traditionnel.
Le PS, le CDH ainsi que Ecolo ont reçu les représentants syndicaux des trois organisations (FGTB, CSC et CGSLB) comme prévu et ont même promis de relayer ces demandes auprès de leur bureau fédéral.
Au siège du MR, par contre, aucun mandataire politique n'était au bureau pour les recevoir malgré la demande envoyée 10 jours plus tôt.
Pour rappel, cette manifestation faisait suite à la parution le 11 octobre 2011 d'un Arrêté Royal de la Ministre de l'Emploi Joëlle Milquet visant à prélever les réserves financières des Agences locales pour l'emploi.
L'objectif budgétaire de cette mesure est de rapatrier l'équivalent de 55,5 millions d'Euros dans l'escarcelle fédérale.
En tant que Centrale Générale FGTB Liege-Huy-Waremme, CSC Alimentation & Services Liège-Huy-Waremme et CGSLB Liège, nous étions particulièrement scandalisés par cette décision qui s'attaque aux bons acteurs qui créent des emplois titres services de manière désintéressée, privilégiant le bien-être des travailleurs, alors que des entreprises privées, particulièrement celles issues du secteur de l'Intérim, accumulent des bénéfices faramineux sur le dos de la qualité des emplois qu'ils proposent.
La ponction sur les réserves des Agences locales pour l'emploi est une solution dangereuse pour l'équilibre du secteur, car pour bon nombre, ces réserves ont été accumulées pour faire face au coût total du personnel lorsqu'il ne bénéficie plus d'aides à l'embauche (Siné ou Activa). Il ne s'agit évidemment pas de réserves qui constituent un quelconque enrichissement d'actionnaires !
Ainsi, elles ont pour la plupart déjà commencé à puiser dans ces réserves pour maintenir dans leur emploi des personnes qui ne bénéficient plus d'aucune aide. Faudrait-il les remettre quelques mois au chômage pour qu'elles bénéficient à nouveau d'aides à l'emploi et qu'elles soient réengagées par un autre acteur du secteur ? Ce n'est bon ni pour la stabilité familiale, ni pour l'emploi, ni pour le secteur !
A l'inverse, l'existence de ces réserves permet de garantir une plus grande stabilité d'emploi, de meilleures conditions de travail, une fidélisation de la relation entre clients et des travailleurs et un réel souci de formation du personnel.
Les agences locales pour l'emploi représentent 10,6% des entreprises titres services et 8,5% des travailleurs du secteur (soit plus de 7600 en Belgique).
Sur la région Liège-Huy-Waremme, on estime le nombre de travailleurs titres services engagés dans une agence locale pour l'emploi à près de 1300 travailleuses et travailleurs!
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